Serviços

Palestras e Treinamentos

O maior benefício dos treinamentos não vem de se aprender algo novo, mas de se fazer melhor aquilo que já fazemos bem — Peter Drucker

Treinamentos conforme as normas regulamentadoras

  • NR1 - Disposições Gerais
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Profissionais de RH, Técnicos de Segurança, Engenheiros, RH, Contadores, CIPA, Administradores, Supervisores, Coordenadores, Enfermeiros do Trabalho e Técnicos de Enfermagem

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Elaboração de Ordem de Serviço.
    - Os direitos e deveres.
    - Descrição detalhada do cargo.
    - Riscos inerentes à sua função.
    - Uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
    - Informações sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva ? EPC.
    - Acidente do trabalho.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade do cliente.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR10 - Segurança em instalações e serviços em eletricidade
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Profissionais da área de Saúde e Segurança
    Profissionais da área de Recursos Humanos.
    Profissionais atuantes na área elétrica

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    10.1- Objetivo e Campo de Aplicação.
    10.2 - Medidas de Controle.
    10.3 - Segurança em Projetos.
    10.4 - Segurança na Construção, Montagem, Operação e Manutenção.
    10.5 - Segurança em Instalações Elétricas Desenergizadas.
    10.6 - Segurança em Instalações Elétricas Energizadas.
    10.7 - Trabalhos Envolvendo Alta Tensão (At).
    10.8 - Habilitação, Qualificação, Capacitação E Autorização dos Trabalhadores.
    10.9 - Proteção Contra Incêndio e Explosão.
    10.10 - Sinalização de Segurança.
    10.11 - Procedimentos de Trabalho.
    10.12 - Situação de Emergência.
    10.13 - Responsabilidades.
    10.14 - Disposições Finais.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade do cliente.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR11 - Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Treinamento obrigatório conforme legislação vigente, para trabalhadores que atuam em Almoxarifados, Depósitos, Transportadoras, Supermercados, Madereiras, Expedições, Armazéns, Marmorarias ou qualquer outro segmento onde seja necessário a utilização de Empilhadeiras elétricas ou a gás, talhas e pontes rolantes, nas atividades de movimentação de cargas diversas.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    1º TREINAMENTO TEÓRICO

    - Adoção de procedimentos de rotina pautados pelas Normas Regulamentadoras;
    - Entendimento da legislação referente ao cumprimento disposto na NR-11 e demais NR?s;
    - Princípios e fundamentos para proteção ao trabalho em máquinas e equipamentos;
    - Cuidados básicos com pedestres e noções de direção defensiva.


    2º TREINAMENTO PRÁTICO

    - Procedimentos de segurança na operação, manutenção, transporte em geral.
    - Verificação dos equipamentos de proteção coletiva (EPC),.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR12 - Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Profissionais de RH, Técnicos de Segurança, Engenheiros, RH, Contadores, CIPA, Administradores, Supervisores, Coordenadores, Enfermeiros do Trabalho e Técnicos de Enfermagem

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Arranjo físico e instalações.
    - Instalações e dispositivos elétricos.
    - Dispositivos de partida, acionamento e parada.
    - Sistemas de segurança.
    - Dispositivos de parada de emergência.
    - Meios de acesso permanentes.
    - Componentes pressurizados.
    - Transportadores de materiais.
    - Aspectos ergonômicos.
    - Riscos adicionais.
    - Manutenção, inspeção, preparação, ajustes e reparos.
    - Sinalização.
    - Manuais.
    - Procedimentos de trabalho e segurança.
    - Projeto, fabricação, importação, venda, locação, leilão, cessão a qualquer título, exposição e utilização.
    - Capacitação.
    - Outros requisitos específicos de segurança.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR13 - Caldeiras e vasos de pressão (nova redação dada pela portaria MTE 594/2014).
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Profissionais atuantes na área, Recurso Humanos, Engenharia e Segurança do Trabalho.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - 13.1 Introdução.
    - 13.2 Abrangência.
    - 13.3 Disposições Gerais.
    - 13.4 Caldeiras.
    - 13.5 Vasos de Pressão.
    - 13.6 Tubulações.
    - 13.7 Glossário.
    - Anexo I - Capacitação de Pessoal.
    - Anexo II - Requisitos para Certificação de Serviço. Próprio de Inspeção de Equipamentos

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR15 - Atividades e operações insalubres.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Profissionais de RH, Técnicos de Segurança, Engenheiros, RH, Contadores, CIPA, Administradores, Supervisores, Coordenadores, Enfermeiros do Trabalho e Técnicos de Enfermagem

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Anexo I - Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente.
    - Anexo II - Limites de Tolerância para Ruídos de Impacto.
    - Anexo III - Limites de Tolerância para Exposição ao Calor.
    - Anexo IV - (Revogado).
    - Anexo V - Radiações Ionizantes.
    - Anexo VI - Trabalho sob Condições Hiperbáricas.
    - Anexo VII - Radiações Não-Ionizantes.
    - Anexo VIII - Vibrações.
    - Anexo IX - Frio.
    - Anexo X - Umidade.
    - Anexo XI- Agentes Químicos Cuja Insalubridade é Caracterizada por Limite de Tolerância Inspeção no Local de Trabalho.
    - Anexo XII - Limites de Tolerância para Poeiras Minerais.
    - Anexo XIII - Agentes Químicos.
    - Anexo XIII A - Benzeno.
    - Anexo XIV - Agentes Biológicos

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR16 - Atividades e operações perigosas.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Profissionais de RH, Técnicos de Segurança, Engenheiros, RH, Contadores, CIPA, Administradores, Supervisores, Coordenadores, Enfermeiros do Trabalho e Técnicos de Enfermagem

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Anexo 1 - Atividades e Operações Perigosas com Explosivos.
    - Anexo 2 - Atividades e Operações Perigosas com Inflamáveis.
    - Anexo (*) - Atividades e Operações Perigosas com Radiações Ionizantes ou Substâncias Radioativas.
    - Anexo 3 - Atividades e Operações Perigosas com Exposição a Roubos ou Outras Espécies de Violência Física nas Atividades Profissionais de Segurança Pessoal ou Patrimonial.
    - Anexo 4 - Atividades e Operações Perigosas com Energia Elétrica.
    - Anexo 5 - Atividades Perigosas em Motocicleta.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR17 - Ergonomia.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Profissionais de RH, Técnicos de Segurança, Engenheiros, RH, Contadores, CIPA, Administradores, Supervisores, Coordenadores, Enfermeiros do Trabalho e Técnicos de Enfermagem

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - 17.2. Levantamento, Transporte e Descarga Individual de Materiais.
    - 17.3. Mobiliário dos Postos de Trabalho.
    - 17.4. Equipamentos dos Postos de Trabalho.
    - 17.5. Condições Ambientais de Trabalho.
    - 17.6. Organização do Trabalho.
    ANEXO I - Trabalho Dos Operadores De Checkout
    ANEXO II - Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR18 - Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais que realizam suas atividades em canteiro de obras.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - 18.10 Estruturas Metálicas.
    - 18.11 Operações de Soldagem e Corte a Quente.
    - 18.12 Escadas, Rampas e Passarelas.
    - 18.13 Medidas de Proteção contra Quedas de Altura.
    - 18.14 Movimentação e Transporte de Materiais e Pessoas.
    - 18.15 Andaimes e Plataformas de Trabalho.
    - 18.16 Cabos de Aço e Cabos de Fibra Sintética.
    - 18.17 Alvenaria, Revestimentos e Acabamentos.
    - 18.18 Telhados e Coberturas.
    - 18.19 Serviços em Flutuantes.
    - 18.20 Locais Confinados.
    - 18.21 Instalações Elétricas.
    - 18.22 Máquinas, Equipamentos e Ferramentas Diversas.
    - 18.23 Equipamentos de Proteção Individual.
    - 18.24 Armazenagem e Estocagem de Materiais.
    - 18.25 Transporte de Trabalhadores em Veículos Automotores.
    - 18.26 Proteção Contra Incêndio.
    - 18.27 Sinalização de Segurança.
    - 18.28 Treinamento.
    - 18.29 Ordem e Limpeza.
    - 18.30 Tapumes e Galerias.
    - 18.31 Acidente Fatal.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR20 - Segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Profissionais atuantes na área, Empresários, Profissionais de RH, lideranças, Gerentes, Contadores, Cipeiros , Profissionais de Segurança do Trabalho,

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    (Avançado | - 24 horas | Avançado || - 32 horas | Específico ? 16 horas)

    - 20.1 Introdução.
    - 20.2 Abrangência.
    - 20.3 Definições.
    - 20.4 Classificação das Instalações.
    - 20.5 Projeto da Instalação.
    - 20.6 Segurança na Construção e Montagem.
    - 20.7 Segurança Operacional.
    - 20.8 Manutenção e Inspeção das Instalações.
    - 20.9 Inspeção em Segurança e Saúde no Ambiente de Trabalho.
    - 20.10 Análise de Riscos.
    - 20.11 Capacitação dos Trabalhadores.
    - 20.12 Prevenção e Controle de Vazamentos, Derramamentos, Incêndios, Explosões e Emissões fugitivas.
    - 20.13 Controle de Fontes de Ignição.
    - 20.14 Plano de Resposta a Emergências da Instalação.
    - 20.15 Comunicação de Ocorrências.
    - 20.16 Contratante e Contratadas.
    - 20.17 Tanque de Líquidos Inflamáveis no Interior de Edifícios.
    - 20.18 Desativação da Instalação.
    - 20.19 Prontuário da Instalação

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR23 - Proteção contra incêndios.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Profissionais atuantes na área, Empresários, Profissionais de RH, lideranças, Gerentes, Contadores, Cipeiros , Profissionais de Segurança do Trabalho,

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    Introdução no Combate á princípio de Incêndio.
    Ações de Prevenção:
    Teoria e propagação do fogo;
    Prevenção de incêndios e métodos de extinção;
    Agente extintores e equipamentos e combate a princípios de incêndios;
    Noções básicas e primeiros socorros;
    Análise de vítima, vias aéreas e RCP;
    Abandono de área;
    Transporte e vítimas.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR26 - Sinalização de segurança |Foco na gestão de produtos químicos.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Profissionais atuantes na área, Empresários, Profissionais de RH, lideranças, Gerentes, Contadores, Cipeiros , Profissionais de Segurança do Trabalho.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    Cores de sinalização e suas devidas especificações:
    - Vermelho
    - Amarelo
    - Púrpura
    - Lilás
    - Cinza
    - Alumínio
    - Marron
    - Verde
    - Branco
    - Azul
    - Laranja
    - Preto

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR32 - Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Médicos, Dentistas, Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Fisioterapeutas, Secretária , Recepcionistas, Auxiliares de serviços gerais, Empresários, Profissionais de RH, Lideranças, Gerentes, Contadores, Cipeiros , Profissionais de Segurança do Trabalho, Todos os profissionais que atuam na área da saúde e clinicas e consultórios de diversas especialidades.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    32.1 Do Objetivo e Campo de Aplicação.
    32.2 Dos Riscos Biológicos.
    32.3 Dos Riscos Químicos.
    32.4 Das Radiações Ionizantes.
    32.5 Dos Resíduos.
    32.6 Das Condições de Conforto por Ocasião das Refeições.
    32.7 Das Lavanderias.
    32.8 Da Limpeza e Conservação.
    32.9 Da Manutenção de Máquinas e Equipamentos.
    32.10 Das Disposições Gerais.
    32.11 Das Disposições Finais.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR33 - Espaço confinado. (vigias 16 horas | supervisores 40 horas).
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Empresários, supervisores, coordenadores, trabalhador da área da construção civil e trabalhadores que utilize produtos químicos.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - 32.1 Do Objetivo e Campo de Aplicação.
    - 32.2 Dos Riscos Biológicos.
    - 32.3 Dos Riscos Químicos.
    - 32.4 Das Radiações Ionizantes.
    - 32.5 Dos Resíduos.
    - 32.6 Das Condições de Conforto por Ocasião das Refeições.
    - 32.7 Das Lavanderias.
    - 32.8 Da Limpeza e Conservação.
    - 32.9 Da Manutenção de Máquinas e Equipamentos.
    - 32.10 Das Disposições Gerais.
    - 32.11 Das Disposições Finais.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR34 - Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção e reparação naval.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais que realizam atividades na área

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - 34.3 Capacitação e Treinamento
    - 34.4 Documentação
    - 34.5 Trabalho a Quente
    - 34.6 Trabalho em Altura.
    - 34.7 Trabalho com Exposição a Radiações Ionizantes.
    - 34.8 Trabalhos de Jateamento e Hidrojateamento.
    - 34.9 Atividades de Pintura.
    - 34.10 Movimentação de Cargas.
    - 34.11 Montagem e Desmontagem de Andaimes.
    - 34.12 Equipamentos Portáteis.
    - 34.13 Instalações Elétricas Provisórias.
    - 34.14 Testes de Estanqueidade.
    - 34.15 Fixação e Estabilização Temporária de Elementos Estruturais.
    - 34.16 Disposições Finais

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR35 - Altura - Treinamento com profissional certificado a ANEAC; (NOVO)
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Técnicos, Supervisores, Auxiliares de Manutenção, Mecânicos de Refrigeração, Engenheiros, Gerentes de Construção, Operação e Manutenção; Membros da CIPA, Técnicos e Engenheiros de Segurança e outros interessados responsáveis pela área elétrica e de segurança das instituições em geral.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    a) normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
    b) análise de Risco e condições impeditivas;
    c) riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;
    d) sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;
    e) equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e
    limitação de uso;
    f) acidentes típicos em trabalhos em altura;
    g) rondutas em

    CRONOGRAMA


    Conforme necessidade do cliente

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR36 - Segurança e saúde no trabalho em empresas de abate e processamento de carnes e derivados.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais que realizam suas atividades na área.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - 36.1 Objetivos.
    - 36.2 Mobiliário e Postos de Trabalho.
    - 36.3 Estrados, Passarelas e Plataformas.
    - 36.4 Manuseio de Produtos.
    - 36.5 Levantamento e Transporte de Produtos e Cargas.
    - 36.6 Recepção e Descarga de Animais.
    - 36.7 Máquinas.
    - 36.8 Equipamentos e Ferramentas.
    - 36.9 Condições Ambientais de Trabalho.
    - 36.10 Equipamentos de Proteção Individual ? EPI e Vestimentas de Trabalho.
    - 36.11 Gerenciamento dos Riscos.
    - 36.12 Programas de Prevenção dos Riscos Ambientais e de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
    - 36.13 Organização Temporal do Trabalho.
    - 36.14 Organização das Atividades.
    - 36.15 Análise Ergonômica do Trabalho.
    - 36.16 Informações e Treinamentos em Segurança e Saúde no Trabalho.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR5 - Comissão Interna e Prevenção de Acidentes CIPA.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Indicados / Designados pelo Empregador a CIPA;
    Votados / Eleitos pelos Trabalhadores;
    Profissionais da área de Saúde e Segurança;
    Profissionais da área de Recursos Humanos.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Do Objetivo.
    - Da Constituição.
    - Da Organização.
    - Das Atribuições.
    - Do Funcionamento.
    - Do Treinamento.
    - Do Processo Eleitoral.
    - Das Contratantes e Contratadas.
    - QUADRO I - Dimensionamento de CIPA.
    - QUADRO II - Agrupamento de setores econômicos pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE.
    - QUADRO III - Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE (versão 2.0).

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade do cliente.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Boton do Cipeiro;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • NR6 - Equipamento de proteção individual EPI E EPC
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Profissionais de RH, Técnicos de Segurança, Engenheiros, RH, Contadores, CIPA, Administradores, Supervisores, Coordenadores, Enfermeiros do Trabalho e Técnicos de Enfermagem

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Responsabilidades do empregador.
    - Responsabilidades do trabalhador.
    - Uso correto e adequado dos EPI.
    - Obrigações da empresa referente ao fornecimento dos EPI.
    - Obrigações dos colaboradores de usar corretamente, higienizar e conservar.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Trabalho em equipe.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    Conteúdo adaptável conforme a necessidade da empresa

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Treinamento ANEXO 2 da NR-9 Frentistas e postos de gasolina
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Frentistas, empresários do ramo de combustíveis, profissionais que atuam em postos de gasolina e público diverso.
    Atendendo a portaria MTPS 1109 de 2016

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    Atendendo ao item 3. Dos Direitos dos Trabalhadores:

    3.1 São direitos dos trabalhadores, além do previsto na legislação vigente:
    3.1.1 Serem informados sobre os riscos potenciais de exposição ao benzeno que possam afetar sua segurança e saúde, bem como as medidas preventivas necessárias.
    3.1.2 Quando o trabalhador tiver convicção, fundamentada em sua capacitação e experiência, de que exista risco grave e iminente para a sua segurança e saúde ou para a de terceiros, deve suspender a tarefa e informar imediatamente ao seu superior

    CRONOGRAMA


    5.1.1 O conteúdo da capacitação a que se refere o item 5.1 deve contemplar os seguintes temas:

    a) riscos de exposição ao benzeno e vias de absorção;
    b) conceitos básicos sobre monitoramento ambiental, biológico e de saúde;
    c) sinais e sintomas de intoxicação ocupacional por benzeno;
    d) medidas de prevenção;
    e) procedimentos de emergência;
    f) caracterização básica das instalações, atividades de risco e pontos de possíveis emissões de benzeno;
    g) dispositivos legais sobre o benzeno.

    5.1.1.1 A capacitação referida no item 5.1 deve enfatizar a identificação das situações de risco de exposição ao benzeno e as medidas de prevenção nas atividades de maior risco abaixo elencadas:

    a) conferência do produto no caminhão-tanque no ato do descarregamento;
    b) coleta de amostras no caminhão-tanque com amostrador específico;

    c) medição volumétrica de tanque subterrâneo com régua;
    d) estacionamento do caminhão, aterramento e conexão via mangotes aos tanques subterrâneos;
    e) descarregamento de combustíveis para os tanques subterrâneos;
    f) desconexão dos mangotes e retirada do conteúdo residual;
    g) abastecimento de combustível para veículos;
    h) abastecimento de combustíveis em recipientes certificados;
    i) análises físico-químicas para o controle de qualidade dos produtos comercializados;
    j) limpeza de válvulas, bombas e seus compartimentos de contenção de vazamentos;
    k) esgotamento e limpeza de caixas separadoras;
    l) limpeza de caixas de passagem e canaletas;
    m) aferição de bombas de abastecimento;
    n) manutenção operacional de bombas;
    o) manutenção e reforma do sistema de abastecimento subterrâneo de combustível (SASC);
    p) outras operações e atividades passíveis de exposição ao benzeno.

    5.2 A capacitação referida no item 5.1 deve ser renovada com a periodicidade de 2 (dois) anos.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    5.2 A capacitação referida no item 5.1 deve ser renovada com a periodicidade de 2 (dois) anos.

Treinamentos / Palestras personalizadas

  • Análise de causas de acidente utilizando diagrama de Ishikawa
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Empresários, Profissionais de RH, lideranças, Gerentes, Contadores, Cipeiros , Profissionais de Segurança do Trabalho.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    Conceituação e formulas de aplicação da ferramenta

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Atividade física e boa alimentação.
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    - Boa alimentação;
    - Realização de atividade física;
    - Controle de estresse no dia a dia do trabalho;

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
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    - Pagamento facilitado;
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  • Ergonomia em ambientes de construção civil.
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    Conforme a necessidade da empresa.

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    - Flexibilidade nos horários e dias;
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  • Ergonomia no lar.
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    Palestra de acordo com a necessidade da empresa.

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    - Flexibilidade nos horários e dias;
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  • Formação de brigada | Primeiros socorros.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


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    ?????

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    Conforme a necessidade da empresa.

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    - Flexibilidade nos horários e dias;
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  • Gerenciamento de Riscos.
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    PPRA , PCMSO , LTCAT. PPP. FAP . SAT . PPR . PCA . insalubridade , periculosidade , normas regulamentadoras . acidentes de trabalho , doenças ocupacionais, laudos ergonômicos. análises de risco e procedimentos de trabalho.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
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  • Kaizen de Segurança.
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    Conforme a necessidade da empresa.

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    - Flexibilidade nos horários e dias;
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  • Meio ambiente e sustentabilidade.
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    Importância e aplicação.

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  • Palestra noções básicas de saúde e segurança para lideranças (3 horas).
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  • Papel das lideranças na gestão de saúde e segurança (3 horas).
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  • Que tal sua vida depois de um acidente?
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    Conscientização do profissional, importância da segurança para que se obtenha o trabalho seguro.
    Valorização da vida do trabalhador.

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  • Reflexos do e-social na segurança do trabalho.
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  • Sensibilizando colaboradores para o trabalho seguro.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Empresários, Profissionais de RH, lideranças, Gerentes, Contadores, Cipeiros , Profissionais de Segurança do Trabalho.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    Conscientização trabalho seguro, conceituação acidentes de trajeto|trabalho.

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  • TREINAMENTO PERÍCIAS TRABALHISTAS ? PRINCIPAIS DESVIOS EM UMA PERÍCIA
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Profissionais da área

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    Análises de Avaliação Quantitativa de Calor; Análises de Avaliação Quantitativa de Ruído; Análises de Avaliação Quantitativa de Químicos; e Análises de Avaliação Quantitativa de Vibração.  Todos com enfoque em desvios periciais e impacto trabalhista/previdenciário

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade do cliente

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
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  • TREINAMENTO PREENCHIMENTO DE PPP
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Profissionais da área

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    ? O que é o PPP
    ? O modelo oficial previsto
    ? Base legal do PPP
    ? Instituição do Perfil Profissiográfico
    ? A transformação para Perfil Profissiográfico Previdenciário.
    ? Finalidade
    ? Como e quando emitir o PPP
    ? Elaboração
    ? O correto preenchimento do PPP passo a passo
    ? Reconhecimento da exposição aos agentes nocivos
    ? Compatibilidade entre a exposição aos agentes nocivos e os exames médicos
    ? Como manter o PPP atualizado.
    ? Implicações legais
    ? Não transforme seu PPP em confissão de culpa
    ? O uso do PPP em ações trabalhistas (reintegração) e civis (indenização e dano moral)
    ? O PPP como instrumento de fiscalização à distância

    CRONOGRAMA


    Conforme necessidade do Cliente

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
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Sugestões de palestras para SIPAT

  • Acidente de trabalho | trajeto.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Definição sobre Acidente de Trajeto
    - Causas e consequências de um acidente de Trajeto
    - Segurança no Trabalho e Saúde.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
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  • ADICIONAIS PALESTRAS DA SIPAT Semana Interna de Prevenção de Acidentes
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    4 dias de massagem relaxante: Contendo 2 fisioterapeutas e espaço diferenciado e decorado ?Espaço bem estar?.

    10 Mini palestras: Temas sobre saúde cardiovascular, atividade física e boa alimentação cada palestra terá o tempo de 20 minutos + realização de Ginástica Laboral no termino de cada mini palestra.

    Blitz Postural: Em todos os postos de trabalho, realizado orientações com demonstração de miniatura da coluna , entrega de ?Memorex postural? e adesivo para colar no posto de trabalho ?Eu fui vistoriado?.

    Teste de colesterol : Realizado análise glico teste e colesterol + Verificação da pressão arterial e entrega de cartão com medições 126 exames atividade.

    Realização de teste de Acuidade Visual Pacote para 85 exames com orientação para pessoal que apresentarem perda visual para consultar com o oftalmo.

    Distribuição de Frutas: Será realizado a entrega de duas frutas por colaborador no dia da nutrição saudável em média de até 900 frutas sendo distribuídas.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

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    Atividades realizadas com parcerias da Integrada

  • Alcoolismo e tabagismo | drogas.
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    Todos os profissionais

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Causas do câncer bucal.
    - Problemas de saúde associados.
    - Dependência química.
    - Tratamento adequado.
    - Conscientização dos dependentes.
    - Os problemas encontrados no ambiente de Trabalho.

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    Conforme a necessidade da empresa.

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    - Flexibilidade nos horários e dias;
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  • Atividade física e boa alimentação.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Boa alimentação;
    - Realização de atividade física;
    - Controle de estresse no dia a dia do trabalho;

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Campanha contra o câncer de mama e de colo no útero.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Importância da campanha.
    - Dados estatistícos.
    - Métodos de Prevenção.
    - Saúde da Mulher.
    - Tratamento do Câncer de Mama e do Colo de Útero.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Campanha contra o câncer de próstata.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Conscientização e importância da Campanha.
    - Dados estatistícos.
    - Métodos de Prevenção.
    - Saúde do Homem.
    - Tratamento do Câncer de Próstata.

    CRONOGRAMA


    Todos os profissionais.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Combate a incêndios.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Ações do Brigadista Voluntário;
    - Ferimentos Leves;
    - Fraturas;
    - Queimaduras de 1º, 2º e 3º grau;
    - Hemorragias (interna e externa)
    - RCP (Reanimação Cárdio Pulmonar)
    - Transporte do acidente.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade do cliente

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Direção defensiva.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    ??

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Doenças Ocupacionais
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Empresários, Profissionais de RH, lideranças, Gerentes, Contadores, Cipeiros , Profissionais de Segurança do Trabalho.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Definições de trabalho e suas repercussões na saúde do indivíduo.
    - Nexo causal da doença com o trabalho e as suas ações decorrentes.
    - Bases técnicas para o controle dos fatores de risco em ambientes e condições de trabalho.
    - Aplicação do processo.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa

  • DST / AIDS.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - DST e AIDS: conceitos iniciais.
    - DST: prevenção, contágio e tratamento.
    - Aids no Brasil.
    - Sangue, Drogas e Seringas.
    - Mitos e Preconceitos.
    - Sexualidade com Responsabilidade.
    - Principais complicações ou Sequelas das DST?s.
    - Como utilizar corretamente o preservativo.
    - Identificar os principais tipos de DST.
    - Se prevenir para não ser infectado por uma DST

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Ergonomia e estratégia de transportes de carga.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Postura adequada no ambiente de trabalho.
    - Levantamento, Transporte e Descarga Individual de Materiais.
    - Mobiliário dos Postos de Trabalho.
    - Condições Ambientais de Trabalho.
    - Organização do Trabalho.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Gestão de produtos químicos.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Trabalhadores que utilize produtos químicos.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - O que as substâncias químicas podem causar
    - Formas de penetração no corpo humano
    - Danos ao nosso corpo
    - Obrigações e responsabilidades
    - Equipamentos de proteção individual (EPI)

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Gestão por competências.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    ??

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade do cliente

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Higiene pessoal e ocupacional.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Conceitos sobre higiene pessoal e no ambiente de trabalho e suas relações com bem-estar, saúde e qualidade de vida.
    - Incorporação de ações para a adoção de um estilo de vida saudável, no que se refere à higiene pessoal e no ambiente de trabalho.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Liderança para futuros gestores.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    Conteúdo adaptável conforme a necessidade da empresa

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Maio amarelo | Outubro rosa | Novembro azul.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    MAIO AMARELO
    - Importância da Campanha.
    - Acidentes veicular.
    - Imprudências.
    - Falta de infraestrutura.
    - Sinalização precária em Rodovias estaduais e federais.
    - Conscientização e respeito ás leis de trânsito.

    CAMPANHA CONTRA O CÂNCER DE MAMA E DE COLO NO ÚTERO

    - Importância da campanha.
    - Dados estatísticos.
    - Métodos de Prevenção.
    - Saúde da Mulher.
    - Tratamento do Câncer de Mama e do Colo de Útero.

    CAMPANHA CONTRA O CÂNCER DE PRÓSTATA

    - Conscientização e importância da Campanha.
    - Dados estatísticos.
    - Métodos de Prevenção.
    - Saúde do Homem.
    - Tratamento do Câncer de Próstata

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    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Meio ambiente | Reciclagem.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Gestão Ambiental.
    - Sustentabilidade.
    - Conservação ambiental.
    - Separação adequada do lixo e reciclagem.
    - Economia e racionamento de água.

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    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Motivação interpessoal.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Motivação e Auto Desenvolvimento.
    - Importância de se ter objetivos.
    - Comprometimento, satisfação e envolvimento.
    - Comunicação X motivação.
    - Condições motivadoras no ambiente de
    trabalho.
    - Papel de um Líder.
    - Diferença entre Líder e Chefe

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
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    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • O poder do SIM
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionai

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    Esta palestras busca a parada para reflexão junto a sua vida, buscado realizar um diagnóstico do que eu já realizei na minha vida e o que eu posso fazer para melhora-la.

    Esta palestra tem como foco provocar a mudança dos aspectos da saída da rotina a instigar para que as pessoas busquem o seu melhor.

    CRONOGRAMA


    Conforme solicitado pela empresa

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Primeiros socorros.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Noções sobre Primeiros Socorros.
    - Ações do socorrista.
    - Ferimentos Leves e profundos.
    - Fraturas.
    - Queimaduras de 1°, 2° e 3° Grau.
    - Queimadura nos olhos.
    - Hemorragias (interna e externa).
    - RCP (Reanimação Cárdio Pulmonar).
    - Transporte do acidentado

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Qual a importância do cuidar de minha saúde.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Importância de uma alimentação saudável.
    - Realização de atividade física adequada.
    - Prevenção e promoção de Saúde.
    - Exercícios Funcionais.
    - Convívio e bem estar no ambiente de trabalho.
    - Fatores essenciais para obtenção e manutenção as saúde mental.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Qualidade de vida
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

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    - Importância de uma alimentação saudável.
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    Exercícios Funcionais.
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    - Fatores essenciais para obtenção e manutenção as saúde mental.

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  • Trabalho em equipe.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    Conteúdo adaptável conforme a necessidade da empresa

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Utilização de EPI?S e EPC?S
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Responsabilidades do empregador.
    - Responsabilidades do trabalhador.
    - Uso correto e adequado dos EPI\'s.
    - Obrigações da empresa referente ao fornecimento dos EPI\'s.
    - Obrigações dos colaboradores de usar corretamente, higienizar e conservar

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

Recursos Humanos e Corporativos

  • As redes sociais e o trabalho.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    - Conscientização;
    - Ética;

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Campanhas de incentivo para equipes de vendas.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    Conteúdo adaptável conforme a necessidade da empresa

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Ética e conduta no trabalho.
  • ESTE TREINAMENTO É DESTINADO


    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    Palestra Personalizada

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Feed back e comunicação.
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    Todos os profissionais

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    Palestra Personalizada

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

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    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa

  • Palestra motivacional.
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    Todos os profissionais.

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    Conteúdo adaptável conforme a necessidade da empresa

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

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    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.

  • Preenchimento de PPP
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    Profissionais de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho, empresários, escritórios de contabilidade e público geral interessados que utilizam diariamente os documentos.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    O Perfil Profissiográfico Previdenciário ? PPP

    O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário que possui campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. O formulário deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física (origem da concessão de aposentadoria especial após 15, 20 ou 25 anos de contribuição). Além disso, todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, de acordo com Norma Regulamentadora nº 9 da Portaria nº 3.214/78 do MTE, também devem preencher o PPP.

    Curso como fazer preenchimento do PPP?

    Curso como fazer preenchimento do PPP tem o propósito de preparar os profissionais para o correto preenchimento do PPP, a ser entregue ao trabalhador, e muitas vezes, podendo ser preenchido com afirmativas equivocadas e simplistas. Mostrar estratégias para diminuir as possibilidades de que o PPP contenha informações que possam ser usadas futuramente contra o emissor do documento. Esclarecer dúvidas para elaboração do PPP. Esclarecer e orientar os profissionais em relação às avaliações dos agentes nocivos presentes locais de trabalho.

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade do cliente

    INFORMAÇÕES GERAIS


    Etapas do curso:

    O que é o PPP
    O modelo oficial previsto
    Base legal do PPP
    Instituição do Perfil Profissiográfico
    A transformação para Perfil Profissiográfico Previdenciário.
    Finalidade
    Como e quando emitir o PPP
    Elaboração
    O correto preenchimento do PPP passo a passo
    Reconhecimento da exposição aos agentes nocivos
    Compatibilidade entre a exposição aos agentes nocivos e os exames médicos
    Como manter o PPP atualizado.
    Implicações legais
    Não transforme seu PPP em confissão de culpa
    O uso do PPP em ações trabalhistas (reintegração) e civis (indenização e dano moral)
    O PPP como instrumento de fiscalização à distância

  • Recrutamento e seleção.
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    Todos os profissionais.

    CONTEÚDO A SER MINISTRADO CONFORME LEGISLAÇÃO


    Conteúdo adaptável conforme a necessidade da empresa

    CRONOGRAMA


    Conforme a necessidade da empresa.

    INFORMAÇÕES GERAIS


    - Flexibilidade nos horários e dias;
    - Material didático incluso;
    - Pagamento facilitado;
    - Curso dimensionado conforme realidade da empresa.